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勞保和餐飲工會
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現從事於餐飲業的工作,最近面臨要投保!!
這是我頭一次接觸勞保 自己也試著上「勞保局 」以及「餐飲工會」網站上查看相關資料 但還是搞不太清楚 只粗淺的瞭解若是從自我負擔的費用觀點來看 餐飲工會 > 一般勞健保 然而老闆和其他員工都是建議我加入餐飲工會 說是餐飲工會有保障【職業傷害 】這部分 還有稅率方面好像也比較優惠 對我未來比較有保障!!
可是上餐飲工會網站去查詢,就只看到以下幾點 : 1. 勞保各項給付申請... 2. 會員退休金 3. 重陽敬老金 4. 子女獎學金 5. 特定節日會有紀念品 6. 社會福利互助金
從上述幾點來看, Q1 :「會員退休金」&「勞保退休金」 --> 這是一樣的東西嘛!? Q2 : 加入「餐飲工會」真的比「一般勞保」對我更有利ˋ更有保障嘛 !? (我實在感覺不太出來) Q3 : 加入餐飲工會後,在報「薪資所得稅」真的會比較優惠嘛!?
麻煩各位好心人幫我解答一下!!
2010-04-27 02:34:10 補充 感謝樓下阿貴先生您的解答 ^^
我知道要加入餐飲工會有一定的限制 但入會資格上也有提到 : 從事餐飲相關工作人員!! 我也聽說若沒有相關證照者,想要加入就須有 介紹人 (老闆說這沒問題!)
此外,我還有幾點疑問想請教您 Q1: 對於您所提到的「無固定雇主者」的定義是? ( 正值,領月薪,是否符合呢 ? ) Q2: 您A3的解答「若又報薪資所得則讓人...」言下之意, 難不成薪資所得稅是一般勞保才要申報,加入餐飲工會就能免申報? Q3: 「在職業災害或職業病」給付這部分,餐飲工會的給付規定是不是同等於勞保局呢!?

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