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我有在工作上班,但要另外自行開店,那麼我的勞健保要怎麼計算呢
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各位大大您們好: 因為經濟上的壓力,所以除了本身的正職工作外,另外想自行再開一家小店面,多少賺一點點錢,以支付目前經濟上的支出,但日前與朋友閒聊時,朋友是說如果自行開店,負責人如果是我本人的話,那麼好像目前我現在正在上班的公司的勞健保好像不能保了,而必須以開店負責人的身份去保勞健保,有這樣的情形嗎? 如果這樣的話,那麼我原本工作的勞保會不會有影響啊?如果萬一店面經營不善,收起來的話,那麼我是不是又要回原來的公司續保?因為我不想讓公司知道我有另外開店營業,雖然開的店面跟現在的公司是不同的行業,但是被公司知道後,怕人言可畏啊!
2007-02-06 09:01:28 補充 大大的意思~ 在下還是不是很瞭解...... 因為要開店的話~ 晚上就只有我一個員工~ 因為店面的關係~ 所以需要營利事業登記~ 這樣在五個員工以下~ 我就維持原狀不需要取消現有的勞、健保就可以嗎??~~

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笨笨的古錐小美:
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