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請問歐德室內設計公司的待遇以及該不該跳槽(20點)請詳細回答
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我是替我男友問的,我真的很擔心他
他今年25歲高雄人美術系畢業,退伍後進入房仲業當房仲,業積不好錢沒賺到還得付公司廣告費,因為父亡家庭經濟重況不好,現在轉到室內設計公司當設計助理半年了,月薪12000,工作時間從早上9點常常到很晚,晚上10點11點。
他是一個工作非常認真的人,很盡責。他父親是很強的室內設計師,但早逝,他母親讓他到她朋友待的設計公司那裡去學,我覺得他在那力做得不順利,但是他從來不會說,都是我逼問他。
他所待的公司才剛開業,有三位設計師,包括他原本有兩位助理,最近有一位離職了,所以他工作量變大,每一位設計師的案件他都要支援,工作包括畫圖、丈量、跑工地監工、聯絡、業務等等的工作很雜,但是他說往好方面想這樣學到的東西比較多。有一次我從板橋南下去找他,想了解他的工作情況,那天設計師要他去貼馬賽克,他從沒貼過,現場的木工師傅就教他,然後跟他說這個東西不應該是你來貼(我也在貼 = =),之後有一次老闆私下跟他說你不是來當雜工的,一個要當設計師的人這樣會被看不起,要學、但不是你該做的事不要做,但問題是設計師常常叫他去做雜工,他能不去嗎?
他在公司常與主要帶他的林設計師(他媽媽的朋友)起衝突,他是都不會吭聲一直給罵,句我男友所說,出狀況紙要他有沾到邊設計師都怪他。有一次開會老闆說他去驗收看到一處該打思力控的地方沒打、沒收尾,便罵他,但是他巡的時候有打電話問過負責的林設計師那裡是不是該打思力控,對方回答他那裡沒有人在打思力控的啦!他被罵林設計師竟沒有出來解釋,事後也當作沒發生。工地很常出狀況,他也很常被林設計師罵,我男友說他覺得其實很多問題是可以不必發生的,但是工地就常常出問題。
他有一次還問我我是不是很笨呀,被罵久了人都沒自信了。反到是他老闆對他很好,因為無法認同林設計師的處事態度他請辭過一次,老闆跟他說現在景氣不好,外面的工作不好找,如果你覺得在這裡有學到東西,那就留下來吧,林設計師我會跟她溝通,之後就聽其他同事說林設計師哭了......說我男友誤會她。
現在我男友又要請辭了,原因是因為12000的薪水外加獎金2000~3000,沒辦法負荷家裡的開銷(有房貸),老闆說那之後幫他調薪到16000含勞健保,要他考慮一下。
他前幾天有去歐德面試,是說剛進去月薪16000之後升設計師前4個月28000,之後恢復16000,業績未到10萬扣薪水6000
我那時候是覺得歐德是全國連鎖的,公司應該很有系統吧! 他媽媽是建議他待在原公司。
1. 我想請問有經驗的室內設計師,一個月業績10萬會很難嗎? 會不會剛開始,自己很難到案子甚至可能接不到 因為家庭經濟的問題,錢很重要!
2. 設計助理爬到設計師,一般需要多久時間(他已經做半年了)
3. 依您的社會經驗,您建議他跳槽嗎? 去歐德、還是轉行?
之前他還想過去做木工至少還是在室內設計的一環還能學東西,但是我不希望這樣,我父親就是木工師傅,真的很累是靠勞力賺錢的,職業病(粉塵、吸煙)、手指被鋸台鋸到、從木梯上跌落,我之前跟他說過,如果要當木工不如北上來跟我爸,他是老師傅,土水、水電、油漆、木工、設計圖他都懂,還是巧聖先師協會的爐主,但是一旦北上他勢必顧不到家裡,而且牧工現在接的案子也不畢以前多,要收學徒恐有困難。
我跟我男友都台藝畢業,他是我學長反應快、理解力強、處理事情有調理(當過教育班長)、愛家、負責任、做事用心認真、肯學習、不怕吃苦,只是他家很窮,他的未來也攸關我的未來,他年後就26歲了,懇請經驗豐富的前輩為他點一盞明燈。
2009-01-21 17:39:02 補充 墨綠感謝您的指教
他每天常常都有在思考,看到不錯的作品還會拍照傳給我看,畫設計圖也會跟我討論美感、實用、動線等等的,有時候我們會一起去看百貨公司的裝潢(漢神巨蛋就有很多不錯的作品)。我們倆在念大學時就已經有互相討論作品、創作理念的習慣了
他是真的想做室內設計師,人窮途末路的時候什麼都肯做,他也曾想過要去當豪宅的保全,就在他家附近一天工作12小時,月薪3萬很吸引人,但我們都知道那沒有遠景,非不得以,不會做這樣的決定。
2009-01-21 17:39:17 補充 james.c感謝您的指教
據我所知歐德正式設計師月薪是16000,業績未到10萬扣6000 設計師是以賺獎金過活,高業績高獎金,業績越高獎金抽的趴數越高
而原設計公司設計師薪水20000,同樣是以獎金過活
歐德有業績壓力,但是原設計公司的工作學習環境不佳
所以才想問有經驗的前輩,對一個新手而言業績10萬會不會很難?
現在原公司的案件大部份都是轉介紹、有些設計師的案件是其他設計師轉讓,實際來店的客戶很少
所以新手會不會因為人脈不夠廣而接不到案件?
2009-01-21 23:53:45 補充 佩您好: 您說在歐德學不到東西是真的嗎?我越來越擔心了....... 還有您說的正統是什麼,我不懂呢!

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