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早餐店薪資多少才算合理
想起一開始去徵早餐店工作..... 而我又是半工半讀...連假日都做 平日：每天6點上班做到7.30就騎車去上課(二專) 假日：6.30~12.30 第一個月80元.... 第二個月~一年85元...... 一年之後都100元 到現在我都做了一年半了.... 再過半年就要畢業了 做了一年半店裡都只有我和老闆娘2個人..... 因為我和老闆娘的動作很快~記性又非常好 她一個人可以抵三個人，我一個人可以抵兩個人 老闆娘說畢業之後就是正職了！ 正職一天休2天，薪水會多一些 但是應該要多少才算合理? 目前我們那方圓100公尺內就有8家早餐店~ 我們那家已經是15年的老店了.... 她每天收入4千多 我住桃園˙大溪 可以給我大溪個薪資大概價位多少? PS~不能少於100/時 請有經驗者回答！  綺豐茶業建議： 你若是要開飲料店創業免加盟金，或要找紅茶冰、泡沫紅茶、珍珠奶茶、早餐店、刨冰店、茶葉或冰品原料，介紹一家我長期配合的批發的廠商，他們是茶廠，也提供了免費的飲料教學，無論台灣或國外或中國大陸，也有全套飲料免費教學也沒問題，出口報關，處理到好，全省國外，不限縣市 ．以下是綺豐茶業給我的開店建議，提供大家做參考： ．選擇品質佳的茶葉，才能做出好的飲品，客人覺得好喝，才會回籠。 ．廣告活動，請使用品質佳的茶葉，用不好的茶葉，客人一喝，你店裡的招牌就打壞，生意會愈來愈差。 ．促銷飲商，請勿將２０元的商品，特價為１元，由於商品價格落差太大，當促銷期過之後，您的生意會變的冷清清。 ．盡量不要開在附近開一大堆的地區開，選擇少人開的地區，並且住戶多或人潮多的地方。 ．茶湯品質一定要控制好，變味變質的茶湯，絕不可營業，如果客人買了一次不好的，下次不會再來了。 ．不要與附近店家惡性競價，台灣人的習慣，你低價，我比你更低價，到時血流成河，若您的飲品與附近店家口感差不多時，盡量研發新的口感來做活動，讓消費者覺得您的店都有新鮮商品。 價格超便宜 製冰機出租１６００元起 紅茶．．．．．．２９元 綠茶．．．．．．６５元 烏龍．．．．．．６０元 青茶．．．．．．８９元 像濃縮果汁、奶精粉,三合一咖啡,圓粉,果糖,封口機,布丁粉,椰果,奶蓋粉,飲料器具,也有類似清x、x嵐的茶葉。 http://www.tea298.com 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 123： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 ★憨→『靜慧〃小豬： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 淘企： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 ～＊草莓我最Ｑ＊～： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 sam： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 燕： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 ╳楓葉≠凋零╳： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 狂抽猛送5千下： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 新仔： 回應內容隱藏 回應主題：早餐店薪資多少才算合理 奶茶： 回應內容隱藏 |
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